Ограничения для управляющих

Конфликт интересов

Лица, входящие в органы управления любого уровня — модераторы, админы субъектов, члены Федерального Совета, Председатель, — не вправе состоять в административных органах иных цифровых образований, противоречащих интересам Федерации. Вопрос о том, противоречит ли конкретное образование интересам Федерации, решает Федеральный Совет. До решения Совета допускается временное отстранение. Настоящая статья применяется только к лицам в органах управления и не ограничивает права рядовых участников (Часть I ст. 2).

Прозрачность и доказательства

Ни один орган управления любого уровня не вправе банить, мутить или предупреждать участников анонимно. Каждая санкция выдаётся официально, от конкретного исполнителя, с указанием статьи и точной причины. При обжаловании заявителю предъявляется фиксация нарушения: скриншот, лог, запись или иное подтверждение. Предъявление фиксации заявителю не является нарушением Части I ст. 5.2 и ст. 6 настоящей Части.

Командная лояльность

Члены органов управления любого уровня не вправе распространять внутреннюю информацию третьим лицам, включая представителей других субъектов, без санкции руководства соответствующего уровня. В спорных ситуациях сохраняется публичная лояльность друг к другу; негативная или порочащая репутацию оценка коллег перед третьими лицами недопустима.

Административный нейтралитет

Членам администрации любого уровня запрещены романтические, финансовые и иные отношения зависимости с модераторами и участниками. Рабочее общение и наставничество не ограничиваются. Дружеские отношения не запрещены, но не дают участнику никаких преимуществ и не служат защитой. Член администрации, состоящий с участником в дружеских, романтических, финансовых или иных близких отношениях, заявляет самоотвод при рассмотрении дела этого участника: не выносит санкцию, не голосует и не участвует в обсуждении. О таких отношениях он сообщает руководству своего уровня до разбирательства, а не после него. Заступничество за близкое лицо во внутренних обсуждениях, давление на коллег и попытка смягчить или отменить санкцию в обход порядка обжалования рассматриваются как использование служебного положения и наказываются наравне с нарушением, которое ими прикрывалось. Участник, несогласный с решением, обжалует его в порядке ст. 8 настоящей Части. Просьба к знакомому администратору вмешаться вне этого порядка не рассматривается и санкцию не приостанавливает.

НарушениеНезаявленный самоотвод, заступничество за близкое лицо, давление на коллег в обход порядка обжалования